怎样用公式算一肖中特
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助融商务(MOVE-ON)

一、公司介绍

   我公司根据东北地区经济发展的需要,在长春建立了商务咨询公司。我公司咨询?#23435;?#20855;有非常资深的,适应现在市场需要的人力资源的管理经验。我们的业务将专注于三个方面:

1.为在东北的各企业提供人力资源管理的项目支持;

2.帮助各公司选拔最适合的人才;

3.职业人提供职业规划与职场问题解决辅导服务并帮助公司的有潜质员工做职业发展辅导。

客户: 本地公司和跨国公司

         有志于职业发展的各类人才

二、人力资源项目服务

       为在东北的各企业提供人力资源管理的项目支持:根据本地劳动力市场状况和各公司的经营?#23548;剩?#20026;各公司量身制定各项人力资源的管理体系,使公司的管理正规化,职业化,提高员工的满意度。

内容包括:

1.公司薪资体系的建立

2.员工分析与员工发展体系

3.公司留人计划的建立

4.绩效?#35745;?#20307;系的建立

实施方法:

1.市场和公司具体情况调研

2.提出设计方案并负责向管理层作汇报并得到认可

3.如需要,负责对相应员工进行培训

4.实施过程跟踪

5.实施效果?#35745;?/FONT>

三、猎头服务

   帮助各公司选拔人才:在东北因经济迅速发展,人才紧缺和人才外流,人才竞争激烈,这已关系到一个公司成功与失败关键。
1.找最适合的人
2.提供候选人推荐报告
3.提供薪资调查服务
4.提供背景调查服务
5.服务保证期
    助融推荐的人才如果在上岗后3个月后,不论任何原因与公司解约(公司减员除外),仕顺将在两个月内免费提供替代候选人。
我们的使命:为企业招贤纳士,为人才铺路架桥。
 
筛选方式:
1.公司拥有涵盖各种专业人才的数据库
2.公司的数据库具有强大的筛选功能
3.猎头服务
4.我公司的?#23435;式?#20026;客户提供专业的猎头服务
5.候选人推荐
6.我公司与候选人有良好的关系,候选人推荐也是我们?#19994;?#21512;适人选的重要渠道
 
项目步骤:
 
    步骤                            具体实施方案
1. 客户需求调查                 对每个职位进行工作描述分析,对候选人技能和经历分析。
2. 寻找候选人                   通过人才库对筛选候选人并与客户需求进行匹配。
3. 列候选人名单                 通过电话等方式对候选人进行初步面试。
4. 正式面试候选人               对合适的候选人进行面试。
 
四、职业辅导
 
   为在东北的职业经理人提供职业规划与职场问题解决辅导服务。职业人在职业发展进程中经常会遇到与老板,同事(国内或国外),职业选择等多方面的困惑,我公司将为职业人提供以下服务:
1.问题分析辅导
2.职场教练(coach)
3.职业规划与选择
4.文化融合
 
合作方式:与公司合作和与职业人个人合作
 
辅导内容:
1.具体问题与困惑
2.中西文化和不同公司文化融合(包括本地员工和外籍员工)
3.职业规划与选择
4.某一职业发展阶段的磨合期,适应新角色辅导
 
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